Samenwerken - samen leren
De hightech-markt innoveert razendsnel en de schaarste aan vakkundige technici neemt de komende jaren alleen maar toe.
Hoe vind je als bedrijf goed opgeleide werknemers die optimaal voorbereid zijn op de continue veranderende arbeidsmarkt? Hoe zorgen we ervoor dat de kwaliteit van opleidingsprogramma’s afgestemd blijven op de behoeftes van bedrijven?
Van talent tot topper
Future-proof werknemers opleiden voor de hightech industrie met het oog op ‘een leven lang ontwikkelen’. Samen excelleren, samen een uitdagende omgeving voor studenten creëren zodat zij na hun afstuderen zo goed mogelijk functioneren in de continue veranderende arbeidsmarkt. Dat is wat wij met de partnerbedrijven, onderwijsinstellingen en de Gemeente Delft willen bereiken.
HTCDelft koppelt projecten van partnerbedrijven aan leerprogramma’s van onderwijsinstellingen zoals ROC Mondriaan en De Haagse Hogeschool. Werknemers van bedrijven, studenten en docenten werken intensief samen aan innovatieve projecten. Deze unieke samenwerking zorgt voor een optimale kennisuitwisseling. Studenten en werknemers ontwikkelen hun talenten en kennis, deze stromen uiteindelijk weer terug naar de bedrijven.
HTCDelft werkt intensief samen met de Betafactory | De Haagse Hogeschool. Uniek is dat door deze samenwerking mbo, hbo en wo- studenten aan totaaloplossingen voor bedrijven kunnen werken.
Meet and match
HTCDelft en de Betafactory beschikken over een krachtig netwerk. Om de samenwerking tussen bedrijven en het onderwijs te versterken organiseren wij regelmatig projectenbeurzen, hightech-cafés, hackathons en meet-the-student activiteiten. Voor medewerkers van bedrijven en docenten organiseren wij speciaal op hen afgestemde opleidingen en masterclasses. Hou onze agenda in de gaten.
Tijdens de meet-the-student activiteiten ontmoeten bedrijven studenten van HTCDelft en de Betafactory, waarbij zij inzicht krijgen in de projecten waar de studenten aan werken. Ook is het mogelijk om in een vroeg stadium technisch talent te scouten.
Broedplaats nieuwe innovaties
Waarom mogen we trots zijn? In onze innovatieve leeromgeving stimuleren wij studenten kennis en vaardigheden te ontwikkelen door de nieuwste technieken te gebruiken en te leren door te doen. Hierbij sluiten we aan op de ontwikkelingen binnen Smart Industry en Internet of Things. De focus ligt op de vakgebieden mechatronica en robotica met integratie van werktuigbouw, elektrotechniek en ICT.
HTCDelft en de Betafactory beschikken over een werkplaats (2.000 m2) waar studenten en technisch personeel met de nieuwste hightech apparatuur en productiemethodes werken; van lasersnijders tot robots en van cnc-frees, tot 3D-printers. Een bruisende omgeving waar talent- en kennisontwikkeling voor de hightech sector samenkomen, een broedplaats van nieuwe innovaties.
Juist Delft
Delft is ‘the place to be’ als het gaat om techniek en hightech. De TU Delft, twee technische hbo’s en mbo’s zijn vooruitstrevende onderwijsinstellingen die leidend zijn in het ontwikkelen en uitvoeren van voortgezet technisch onderwijs. Bijna de helft van de industriële banen in de metropoolregio Rotterdam-Den Haag is een hightech bedrijf.
HTCDelft en de Betafactory bevinden zich midden in deze metropool.
Samenwerken - samen leren
De hightech-markt innoveert razendsnel en de schaarste aan vakkundige technici neemt de komende jaren alleen maar toe.
Hoe vind je als bedrijf goed opgeleide werknemers die optimaal voorbereid zijn op de continue veranderende arbeidsmarkt? Hoe zorgen we ervoor dat de kwaliteit van opleidingsprogramma’s afgestemd blijven op de behoeftes van bedrijven?
Van talent tot topper
Future-proof werknemers opleiden voor de hightech industrie met het oog op ‘een leven lang leren’. Samen excelleren, samen een uitdagende omgeving voor studenten creëren zodat zij na hun afstuderen zo goed mogelijk in de continue veranderende arbeidsmarkt functioneren. Dat is wat wij met de partnerbedrijven, onderwijsinstellingen en de Gemeente Delft willen bereiken.
HTCDelft koppelt projecten van partnerbedrijven aan leerprogramma’s van onderwijsinstellingen zoals ROC Mondriaan en De Haagse Hogeschool. Werknemers van bedrijven, studenten en docenten werken intensief samen aan innovatieve projecten. Deze unieke samenwerking zorgt voor een optimale kennisuitwisseling. Studenten en werknemers ontwikkelen hun talenten en kennis, deze stromen uiteindelijk weer terug naar de bedrijven.
HTCDelft werkt intensief samen met de Betafactory | De Haagse Hogeschool. Uniek is dat door deze samenwerking mbo, hbo en wo- studenten aan totaaloplossingen voor bedrijven kunnen werken.
Meet and match
HTCDelft en de Betafactory beschikken over een krachtig netwerk. Om de samenwerking tussen bedrijven en het onderwijs te versterken organiseren wij regelmatig projectenbeurzen, hightech-cafés, hackathons en meet-the-student activiteiten. Voor medewerkers van bedrijven en docenten organiseren wij speciaal op hen afgestemde opleidingen en masterclasses. Hou onze agenda in de gaten.
Tijdens de meet-the-student activiteiten ontmoeten bedrijven studenten van HTCDelft en de Betafactory, waarbij zij inzicht krijgen in de projecten waar de studenten aan werken. Ook is het mogelijk om in een vroeg stadium technisch talent te scouten.
Broedplaats nieuwe innovaties
Waarom mogen we trots zijn? In onze innovatieve leeromgeving stimuleren wij studenten kennis en vaardigheden te ontwikkelen door de nieuwste technieken te gebruiken en te leren door te doen. Hierbij sluiten we aan op de ontwikkelingen binnen Smart Industry en Internet of Things. De focus ligt op de vakgebieden mechatronica en robotica met integratie van werktuigbouw, elektrotechniek en ICT.
HTCDelft en de Betafactory beschikken over een werkplaats (2.000 m2) waar studenten en technisch personeel met de nieuwste hightech apparatuur en productiemethodes werken; van lasersnijders tot robots en van cnc-frees, tot 3D-printers. Een bruisende omgeving waar talent- en kennisontwikkeling voor de hightech sector samenkomen, een broedplaats van nieuwe innovaties.
Juist delft!
Delft is ‘the place to be’ als het gaat om techniek en hightech. De TU Delft, twee technische hbo’s en mbo’s zijn vooruitstrevende onderwijsinstellingen die leidend zijn in het ontwikkelen en uitvoeren van voortgezet technisch onderwijs. Bijna de helft van de industriële banen in de metropoolregio Rotterdam-Den Haag is een hightech bedrijf.
HTCDelft en de Betafactory bevinden zich midden in deze metropool.
KVE is your unique design and build partner of advanced composite structures, located in the Netherlands. Our strength is the in-depth knowledge of composite engineering, materials and manufacturing processes, in combination with a creative mind to provide the right solutions for our customers.
The KanoePack is a oneperson, eight kilogram weighing ‘Nesting Canoe’. A canoe that can be reduced in size, and can be worn as a backpack. This is possible because of the high-tech materials like Carbon and Kevlar. There is a 25 liters of luggage room available. Because of the compact size, it could easily fit into a small city car, on a bicycle, a train or as conventional luggage in an airplane.
TU Delft’s mission is to make a significant contribution towards a sustainable society for the twenty-first century by conducting groundbreaking scientific and technological research which is acknowledged as world-class, by training scientists and engineers with a genuine commitment to society and by helping to translate knowledge into technological innovations and activity with both economic and social value.
Zandvliet Vleeswaren is een zelfstandig familiebedrijf. Sinds de oprichting in 1929 heeft het bedrijf zich ontwikkeld van slagerij tot hypermodern productiebedrijf dat vleeswaren maakt voor de traditionele slager, de industrie en de retailmarkt.
Zandvliet Vleesaren bestaat uit drie gescheiden productiebedrijven:
Zandvliet kiest voor het Beter Leven Keurmerk van de Dierenbescherming. Gefaseerd zal Zandvliet haar assortiment omschakelen naar het Beter Leven keurmerk. Dit houdt in dat dieren meer ruimte krijgen en beter afleidingsmateriaal tegen verveling. Biggen worden niet gecastreerd en de vervoersafstand van varkenshouderij naar slachthuis wordt beperkt gehouden. Door deze maatregelen kennen de dieren minder stress.
Wellantcollege maakt werk van de toekomst. Als grootste groene onderwijsorganisatie van de Randstad leren zij vmbo-leerlingen en mbo-studenten duurzaam denken en doen. Waar de vmbo-docenten leerlingen ontwikkelen richting de juiste vervolgopleiding, stimuleren de mbo-docenten hun studenten naar een passende baan op het gebied van gezonde voeding, levensstijl of leefomgeving.
Naast alle reguliere vakken, volgen leerlingen ook tal van themaklassen als de Businessklas (voor jonge ondernemers), Kookklas en Tecklas (techniek).
Een server, een mobiele telefoon, een beveiligingssysteem, een internetverbinding, een zakelijke telefoonlijn die het altijd doen! Het beste van het beste, alles voor uw bedrijf in één persoonlijk overzicht. Tijdbesparend, voordelig en zonder zorgen.
VPinstruments offers compressed air flow meters and industrial energy monitoring solutions. Their products can be found all over the world. They serve all industrial markets; for example automotive, glass manufacturing, metal processing, food and beverage and consumer goods. The compressed air flow meters check consumption of machines, allocate costs and monitor leakage level.
In 1932 is bij wet de Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek opgericht: TNO. Het doel van TNO is om kennis toepasbaar te maken voor bedrijven en overheden. Als publiekrechtelijke organisatie hebben zij een onafhankelijke positie.
Complexe problemen met grote risico’s ga je liever niet alleen aan. Daarom werken bedrijven, overheden en andere organisaties veel met TNO samen. Hun kennis en expertise is gericht op toepassing en deze zetten zij graag in voor anderen.
Het Stanislascollege koestert een lange traditie van goed onderwijs en culturele en godsdienstige vorming, in een beschaafde sfeer, waarin leerlingen en personeel in harmonie samenwerken.
Het Stanislascollege heeft zes scholen, verdeeld over Delft, Pijnacker en Rijswijk. De Delftse scholen zijn geworteld in de katholieke traditie, terwijl de scholen in Pijnacker en Rijswijk een interconfessionele (RK/PC) identiteit hebben. De scholen van het Stanislascollege delen een gemeenschappelijke visie en pedagogische benadering: de Ignatiaanse pedagogiek. Daarnaast geeft elke school zelf invulling aan het (onderwijs)beleid.
Het Stanislascollege maakt deel uit van Stichting Lucas Onderwijs. Onder dit bestuur vallen scholen voor confessioneel en algemeen beschouwend basis- en voortgezet onderwijs in de regio Haaglanden.
Reurings Precisie Plaatwerk (RPP) richt zich op het segment van precisieplaatwerk in kleine en grote series en onderscheidt zich in van andere industriële plaatwerkers door:
Reurings Precisie Plaatwerk is een onderneming met een platte organisatiestructuur. Door korte en efficiënte communicatielijnen zijn zij in staat snel en flexibel te reageren op wensen en opdrachten en deze tegen concurrerende prijzen uit te voeren.
ROC Mondriaan is een Regionaal Opleidingen Centrum (roc) in Haaglanden met vestigingen in Den Haag, Delft, Leiden en Naaldwijk. Mondriaan levert een actieve bijdrage aan de economische en sociale ontwikkeling en bevordert de maatschappelijke deelname van de studenten en cursisten. Mondriaan biedt een breed, samenhangend onderwijsaanbod van middelbaar beroepsopleidingen, volwassenenonderwijs, bedrijfsopleidingen en functiegerichte trainingen. ROC Mondriaan telt ongeveer 18.000 mbo-studenten en 4000 cursisten educatie inclusief VAVO. Er werken circa 2100 medewerkers.
ORTEC is een van de grootste aanbieders van optimalisatiesoftware en analyseoplossingen ter wereld en maakt bedrijven efficiënter, voorspelbaarder en effectiever. Zij zet complexe uitdagingen om in gebruiksvriendelijke oplossingen. ORTEC werkt voor klanten in vrijwel iedere sector. Vanuit kantoren op strategische locaties in vier continenten biedt zij oplossingen wereldwijd aan. Altijd ondersteund door plaatselijke kennis en service.
Technet is een netwerk van hightech bedrijven en instellingen uit de regio Delft. Deze regio kent een grote verscheidenheid aan technologisch innovatieve bedrijven en instellingen. Vooral zij hebben doorlopend behoefte aan een hecht relatienetwerk en een goede kennisinfrastructuur. Technet voorziet hierin en speelt zo een actieve rol. Zij richten zich met name op technische ondernemers en (senior) medewerkers van R&D afdelingen.
Dank zij een regelmaat van bijeenkomsten, waarvan de meeste op locatie bij de aangesloten leden, leer men elkaar in de loop der jaren beter leren kennen. Gezelligheid en uitwisseling van technische kennis staan daarbij voorop. Dit faciliteert onderlinge samenwerking en informele hulp.
Menskracht 7 is het in mbo bedrijfsopleidingen gespecialiseerde loket van ROC Mondriaan. De organisatie is erop gericht om samen met de klant te werken aan het doorontwikkelen van de organisatie, het verbeteren van werkprocessen en het vergroten van de competenties van medewerkers.
Menskracht 7 is de specialist in de regio Haaglanden voor brancheopleidingen in zorg & welzijn, op hospitality en veiligheidsgebieden, bedrijfsopleidingen en -trainingen en ‘in company’-specialist zowel voor basis- en herhalingstrainingen als verdiepings- en verbredingstrainingen.
Meeple ontwikkelt innovatieve onderwijsprojecten op het gebied van ontwerpend en onderzoekend leren en maakeducatie. Meeple werkt hierin samen met Wetenschapsknooppunt TU Delft, Expertisecentrum Wetenschap & Technologie Zuid-Holland, TechniekTalent.nu, Maakotheek, Lucas Onderwijs, De Haagse Scholen en meer inspirerende partners.
Mapper designs and manufactures machines that are used for the production of computer chips (integrated circuits or ICs). The production of ICs comprises multiple successive processes for which different machines are needed. Mapper’s machines are specifically intended to draw the line structures on the ICs. The drawing of these structures is a complex process particularly because, through the years, ICs have become ever smaller, roughly the size of a peppercorn. The lines that have to be drawn on these ICs are very much smaller still, nearly a thousand times thinner than a human hair.
I.B. Kracht, established in 1933, is a technical commercial enterprise specialized in mechanical components and electrical heating systems. Their range of products and services are tailored according to their customers’ needs and their changing requirements. I.B. Kracht can assist your engineers in the application and design of bearings and heating components.
I.B. Kracht have the ambition to supply high quality, unique and innovative products, helping our customers fulfill and exceed their productivity and performance expectations. In a creative partnership with them, they will co-develop innovative solutions designed to pave the way to success. Mechanical components: sliding bearings, linear bearings, air bearings, magnetic bearings. Electrical heating systems: industrial furnaces, laboratory heat treatment, electric heating elements, furnace construction materials.
KPN Consulting is marktleider in ICT-advies. Met zo’n 1.000 consultants helpen zij bedrijven, instellingen en overheden het maximale uit ICT te halen. ICT verandert voortdurend. KPN Consulting brengt brengen mensen, ideeën en technologie samen. Hun professionals overzien het gehele speelveld, lopen voorop in hun vakgebied en vertalen nieuwe ontwikkelingen naar concrete kansen en oplossingen. Zij zijn uw gids in deze nieuwe ICT-wereld.
De oplossingen van Koning & Hartman zijn een combinatie van producten, systemen en diensten, waarbij de klantvraag altijd centraal staat. Zij bedenken, leveren, installeren en beheren oplossingen op het gebied van Telecom en Industrie. Door hun technologisch inzicht weten zij technologie nuttig toe te passen kunnen zij innoveren. De kennis van Koning & Hartman zorgt daarin voor de meerwaarde voor hun klanten.
I-Inspire* verbetert de aansluiting van het onderwijs op de arbeidsmarkt door verbindingen te leggen tussen kennisinstellingen, (overheids)instanties, het bedrijfsleven, studenten en young professionals. Als kwartiermaker helpt i-Inpire* startende bedrijven, initiatieven en samenwerkingsverbanden aan een vliegende start, meer bekendheid en een groter draagvlak.
Door het grote netwerk is de organisatie in staat om op energieke wijze, pragmatische oplossingen te bieden voor een grote diversiteit aan vraagstukken en uitdagingen. I-Inspire* wordt gevormd door een groot netwerk van professionals met diverse achtergronden en expertisen.
Met haar gloednieuwe, hypermoderne pand op de campus van de TU Delft biedt Inholland Delft een prettige onderwijsomgeving. Er zijn goede faciliteiten en bij de ‘technische buren’ werken onze studenten aan bedrijfsopdrachten en onderzoek. Studeren aan Hogeschool Inholland Delft is een goede keus. Het is een open, sociale, ambitieuze en vooruitstrevende hogeschool met opleidingen van het domein Techniek, Ontwerpen en Informatica en van het domein Agri, Food & Life Sciences huizen samen in het pand. Een bijzondere combinatie.
Hogeschool Inholland Delft staat midden in de maatschappij. Letterlijk, door de plek op de landkaart, en figuurlijk, door onze manier van onderwijs. Gebeurtenissen in de wereld worden vertaald naar de opleiding. Zo ben je tijdens je studie steeds bezig met de realiteit van alledag. Bij ons krijgen studenten de kans om hun talenten breed te ontwikkelen. Hogeschool Inholland Delft werkt voortdurend aan de kwaliteit van de opleidingen en is niet bang om risico’s te nemen. Vernieuwingen krijgen dan ook volop de ruimte!
Met 700 bedrijven in hightech instrumentatie is Zuid-Holland economisch gezien de tweede hightech regio in Nederland, na Zuid-Oost-Brabant. Er is volop ruimte voor groei voor deze instrumentatie-industrie, die actief is in de medische en klinische wereld, ruimtevaart en wetenschap, laboratoria en procesindustrie, maritime & offshore en in agro/food. Maar de samenwerking onderling en met de kennisketen, die ook sterk in de regio aanwezig is, kan beter.
Daarom is oktober 2012 Holland Instrumentation opgericht, een verband van bedrijven en instellingen uit Zuid-Holland. Deze stichting wil meer bedrijvigheid in hoogwaardige instrumentatie ontwikkelen in de regio, door spin-offs en nieuwe producten vanuit bestaande, succesvolle, bedrijven. De ambitie is een verdubbeling in 2030 van omzet en export.
Hittech Group BV is een Full Service System Supplier, die bestaat uit een groep van zelfstandige bedrijven. Hittech Group is een netwerkorganisatie die synergie echt organiseert via coördinatiegroepen. Flexibiliteit gecombineerd met sterk projectmanagement geeft een sterke dynamische groep.
De organisatie zorgt bij hardwareleveringen voor specialistische ondersteuning en service en onderhoud. Ervaren managers staan garant voor een optimaal productieproces, ook bij gecombineerde kerncompetenties. Hittech Group is een uitstekende partner om de supply chain over te nemen en desgewenst te verbeteren en om lifecycle management uit te voeren. Hiertoe worden in overleg met de klant roadmaps opgesteld. Value Engineering wordt hierbij voortdurend ingezet.
Speerpunt is naast synergie een optimale balans te vinden tussen flexibiliteit, proactiviteit en productiviteit. Hierop wordt steeds gemanaged.
Hittech Group levert volledige apparaten en machines, -al of niet op basis van eigen ontwikkeling-, modules, submodules en afzonderlijke delen en service en onderhoud als één strategisch systeem.
High Tech NL is dé branchevereniging van en voor innovatieve Nederlandse hightechbedrijven en kennisinstellingen. Zij zet zich in voor het collectieve belang van de sector, met een focus op langetermijninnovatie. High Tech NL is aangesloten bij FME en Holland High Tech.
High Tech NL betrekt leden bij nieuwe initiatieven in Nederland en Europa en helpt bij het realiseren van vruchtbare samenwerkingen. Zij ondersteunt landelijke initiatieven die bijdragen aan de beschikbaarheid van meer en betere technici, kenniswerkers en vakmensen. Door o.a. bezoeken bij andere bedrijven te organiseren bieden zij de mogelijkheid om te netwerken en ervaringen in inzichten uit te wisselen. Bovendien behartigt High Tech NL belangen van leden in Den Haag, Europa en binnen de hightechsector.
Festo is wereldwijd leverancier van automatiseringstechniek en prestatieleider in industriële trainingen en educatieve programma’s. Het doel van Festo is: maximale productiviteit en prestatievermogen voor klanten.
Festo is gespecialiseerd in automatisering van ‘Motion in Control’-processen in verschillende industrieën en wereldwijd vertegenwoordigd in 176 landen. De ambitie van Festo is om als innovatieve partner, klanten in staat te stellen hun concurrentiekracht te verhogen door verregaande samenwerking op het gebied van re-engineering van bestaande machines en het ontwerpen van nieuwe machines.
Door continue innovatie heeft Festo een assortiment van ruim 30.000 catalogusproducten en biedt zij automatiseringsoplossingen op maat voor meer dan 200 industriële sectoren. Het uitgebreide dienstenpakket varieert van advies en dienstverlening op ontwerpgebied tot en met logistieke en technische ondersteuning, en van services voor installatie en onderhoud tot en met training en opleiding van operators en technici.
De afgelopen jaren heeft ECOBoard International zich ontpopt tot pionier van de circulaire biobased industrie door het product ECOBoard® in Nederland en Europa te promoten en positioneren en de productie in Nederland te upscalen. ECOBoard is biobased plaatmateriaal dat voor 97% is gemaakt van stro of andere reststromen uit de land- en tuinbouw.
Het bedrijf heeft de basis gelegd en een markt gecreëerd voor de productie van ECOBoard fabrieken in Nederland, Europa en het Midden-Oosten. De bewezen technologie is Europees, maar was tot voor kort alleen in China geïmplementeerd. Daarnaast hebben zij het industrieel proces sterk verbeterd door plantaardige binders en nanotechnologie te gebruiken. De boards zijn hierdoor nog meer biobased en weersbestendig.
ECOBoard International werkt nauw samen met verschillende universiteiten, de Betafactory en de daaraan gekoppelde instellingen. In de Betafactory zijn spin-offs ontstaan met ex TU Delft studenten. Omdat ECOBoard International tegelijkertijd opstartte met de Betafactory konden de boards gebruikt worden voor digitaal geproduceerde elementen voor prefab housing, shelters en meubels van beginnende bedrijven zoals ECOnnect, FabFac, Fabrikoos en ComfortCabin.
Machine Learning for Vision Guided Robotics
Delft Robotics (TU Delft) gelooft dat saai, repetitief, vies, zwaar, gevaarlijk of 24/7 werk door robots gedaan kan worden. De deep learning software van Delft Robotics gebruikt 3D Vision om robots aan te sturen en wordt door vooraanstaande fabrikanten van machines en integratoren van robotica toegepast.
De zelflerende software segmenteert, identificeert, doet een kwaliteitscontrole en creëert direct een 6D grijppositie. Delft Robotics richt zich op de maakindustrie, logistiek en de horti- en agricultuur.
Zij wordt wereldwijd gezien als dé pionier die Artificial Intelligence toepast op 3D Vision om machines en robots aan te sturen. Delft Robotics maakt het mogelijk dat robots robuust om kunnen gaan met objecten die variëren in grootte, kleur en vorm. Zij is dubbele winnaar van de Amazon Picking Challenge.
Accenda begeleidt vanuit technisch en economisch perspectief projecten waardoor bedrijfsresultaten aanzienlijk verbeteren. Kennis bij elkaar brengen en kennis overdragen, daar is waar het bij Accenda om draait. Relaties leggen tussen theorie, praktijk en implementatie zijn bij de projecten altijd de rode draad. Door jarenlange ervaring en samenwerking met bedrijven, kennisinstituten en onderwijsinstellingen (van mbo tot wo) heeft deze organisatie een uniek portfolio. Accenda realiseert en begeleidt projecten op de volgende gebieden:
Specialismen
In 2016 won Accenda i.s.m. HTCDelft met het project Ekolectric de Pro-Motor award. De Pro-Motor award is de prijs die één keer per jaar wordt uitgereikt aan een ambitieus idee om zo kwaliteit te belonen en innovatie te stimuleren bij de deelnemende centra, waarin beroepsonderwijs en bedrijven samen werken aan de kenniseconomie van Nederland. Ekolectric blonk volgens de jury uit in ambitie, innovatie en kwaliteit
In het Analytics Lab van Cmotions kun je experimenteren met data en tooling. Zij hebben allerlei datasets en tools klaarstaan om bedrijven een kickstart te geven. De kern van de Playground propositie is het klein maken van de uitdaging en samen met collega’s of met Analytics Lab verkennen of je idee kansrijk is. Met de resultaten kun je binnen de organisatie resources claimen om op te schalen of verder uit te werken.
Altijd al een keer willen werken statistische tools en data? Ben je benieuwd wat open source tooling oplevert ten opzichte van de huidige standaarden? Wil je aan de slag met Machine Learning? Wil je ontdekken of open data iets voor jou kan betekenen? Nieuwsgierig naar wat ‘The Internet of Things’ en ‘Smart’ kunnen betekenen? Heb je ideeën over het ontwikkelen van een app? Of heb je een top idee en denk je zelfs na over je eigen start-up? Ga het verkennen in de Playground van de Analystics Lab.
Met meer dan honderd jaar ervaring is Prysmian Group wereldleider in de energie- en telecom kabelindustrie. Prysmian Group biedt het breedste aanbod van producten, diensten, technologieën en kennis in deze markt. In 2016 had de organisatie een omzet van circa €7 miljard, 21.000 werknemers in 50 landen, 82 productiefaciliteiten en een sterke positie in hightechmarkten.
In de energiesector levert Prysmian Group kabels voor ondergrondse en onderzeese energietransmissiekabels en -systemen, ‘specialty’-kabels voor uiteenlopende industriële sectoren, en midden- en laagspanningskabels voor de bouw en infrastructuur-industrie.
In de telecomsector levert Prysmian Group kabels en accessoires voor stem-, video- en datatransmissie, en een uitgebreid assortiment glasvezel- en koperkabels en connectiviteitssystemen.
In Nederland is Siemens vanaf 1879 actief, een periode van 135 jaar waarmee de onderneming haar klanten een grote mate van continuïteit biedt. Met een omzet van ruim € 1,0 miljard en bijna 3000 medewerkers behoort de Siemens Groep tot de grootste onderneming op elektrotechnisch en technologisch gebied in ons land. Wereldwijd werken ongeveer 362.000 medewerkers bij Siemens, verspreid over meer dan 190 landen. De omzet bedraagt € 76 miljard en 40% hiervan wordt behaald met een duurzaam portofolio. Om het innovatietempo hoog te houden, wordt er wereldwijd per jaar ongeveer € 4 miljard besteed aan research & development.